DTX23405

 

São Paulo, 27 de outubro de 2005

De:   CNB-CUT

Para: Entidades Sindicais Bancárias

 

Ata de reunião da COE do grupo ABN (Bandepe, Paraiban, Real e Sudameris).

 

Presentes: Luiza, Francisco (FEEB RJ/ES); Deise, Gutemberg, Orlando, Fanny, (FETEC SP); Davidson, Odinei, Laércio (FETRAF MG); Paulo, Marcelo, Patrícia (FEEB SP/MS); Eugênio (FETEC NE); Arilson (FEEB Centro Norte); Diogo (FEEB RS); Abelha (CNB – Secretaria de Organização) e Eloy (dirigente do UBB - SEEB – Piracicaba).

 

Informes:

 

FEEB NE: O companheiro Eugênio relatou como um dos principais problemas entre os bancários de Fortaleza as condições de trabalho e saúde. Também informou que o ABN (conjuntamente com o Bradesco) se utilizou da polícia para impedir o direito de greve na cidade de Fortaleza.

  

FEEB RJ/ES: A companheira Luiza também relatou o uso da violência policial pela direção do ABN no Rio de Janeiro. Também relatou sobre a decisão do banco de iniciar a terceirização do Consumer, bem como, a possibilidade de terceirização no Call Center, sendo negada tal intenção pelo banco. Como resposta e ação sindical foi realizada fiscalização e mesa redonda na DRT envolvendo o banco e a empresa terceirizada.

 

FETRAF MG: O companheiro Laércio relatou o impedimento imposto pelo ABN ao sindicato e, até mesmo, para o fiscal do trabalho (através de suposta decisão judicial – liminar) para acessar os locais de trabalhos em empresa terceirizada de transporte de valores para verificar as condições de trabalho e a terceirização do serviço bancário.

 

1.     Mobilização e ação sindical (pré-negociação):

 

Após ampla discussão (quatro reuniões da COE) ficou definida a pauta de reivindicações específicas dos bancários e bancárias do grupo ABN. Foi definido três principais eixos da campanha/negociação: Emprego, Salário e Tarifas (Isenção) como estratégia para a negociação e mobilização dos trabalhadores.

Será elaborado novamente jornal nacional para aprofundar e envolver os trabalhadores nas discussões da campanha/negociação específica.

A coordenação da COE e a CNB estarão orientando as Federações e Sindicatos para a realização de debates, reuniões e realização de assembléias, conjuntamente com a distribuição do jornal nacional, como objetivo de garantir a participação e a mobilização dos funcionários e dando legitimidade às reivindicações e ao processo negocial.

Também será realizada jornada nacional de luta do funcionalismo no dia da entrega da pauta de reivindicações. O prazo para realização destas atividades será até o dia 11 de novembro.

 

Pauta da negociação: Emprego, Salário, Isenção de Tarifas, Saúde e Condições de Trabalho, Convênio Médico e Fundação Sudameris, Bandeprev, FASAS, Holandaprev.

 

Além da proposta conexão emprego, também será discutido o fim das terceirizações com a contratação dos trabalhadores terceirizados, fim da rotatividade, controle do estágio, fim de H.E. e de trabalho no final de semana, respeito à jornada de trabalho de 6 horas como política de geração de novas contratações, aumento e proteção do emprego bancário.

 

Para a reivindicação de melhores salários será elaborado um estudo sobre os salários dos sub-gerentes, gerentes, supervisores de operações nas agências, bem como, os salários dos funcionários administrativos e de Call Center. Também será discutido a isonomia de salário, direitos e conquistas dos bancários do grupo ABN e o restabelecimento (para gerentes do Sudameris) e ampliação (para os demais gerentes) do ponto eletrônico Os companheiros Marcelo, Orlando e a companheira Luiza ficaram responsáveis pela tarefa.

 

Em saúde e condições de trabalho será apresentado também o combate ao assédio moral e uma política de prevenção e reabilitação.

 

Ainda sobre saúde, discutiremos o convênio médico dos funcionários do grupo ABN visando incluir pais e mães como dependentes.

 

Apresentaremos a propostas de participação dos funcionários na gestão da Holandaprev e discussão sobre a situação e reivindicações para a Fundação Sudameris, Bandeprev, FASSAR.

 

2.     Calendário de negociação e atividades da COE:

 

 Na entrega da pauta será proposto calendário/cronograma de negociações com a direção da empresa. A partir deste cronograma a COE redefinirá a dinâmica de mobilização, atividades, manifestações.

 

CALENDÁRIO GERAL:

 

Período	Atividade Sindical
Até 11 de novembro	Distribuição jornal nacional, mobilização e realização de assembléias e reuniões.
De 14 a 18 de novembro	Tentaiva de negociação e dia nacional de luta
De 22 de novembro	Jornada de luta da coordenadora sindical
De 05 a 16 de dezembro	Encontro Anual entre a coordenadora e banco e publicações/divulgações dos resultados.

3.    

Coordenadora das Centrais Sindicais do Cone Sul:

 

O companheiro Ricardo Jacques, secretário de Relações Internacionais, informou que o jornal internacional está sendo elaborado para a jornada internacional de luta no ABN que será realizada em 22 de novembro. A CNB orientará as federações e sindicatos para também realizarem neste dia manifestações e distribuição do jornal nos locais de trabalho.

Importante destacar que o objetivo desta atividade é divulgar e informar os bancários das ações da coordenadora, a proposta de acordo marco e, principalmente, comprometer e pressionar a direção do banco em aprofundar as discussões para a construção do acordo durante o encontro anual a ser realizado em dezembro entre o banco e a Coordenadora.